ייעוץ ארגוני הוא לא עוד שכבה ניהולית שמגיעה מבחוץ, מסיימת פרויקט ועוזבת. הוא מתחיל בשאלה שהמנכ"ל כבר לא מסוגל שלא לשאול – למה הדבר הזה קורה שוב ושוב, גם אחרי שפתרנו אותו פעם. המאמר הזה עוסק במה שייעוץ ארגוני באמת עושה, מתי הוא הופך להכרח, מה ההבדל בין ייעוץ קלאסי לפיתוח ארגוני, ואיך בוחרים נכון. … המשך לקרוא ייעוץ ארגוני: איך מובילים תהליכי שינוי